アマゾンジャパンは、「地球上で最もお客様を大切にする企業になること」と「地球上で一番、従業員を大切にする企業になること」をビジョンに掲げ、豊富な品揃えとお客様にご満足いただける配送によるオンラインショッピングサービスを提供しています。また、あらゆるバックグラウンドをもった社員を大切にして、全員に対してチャンスが公平に開かれています。本チームは、配送パートナーの大型トラックドライバーが安全で健康に業務ができること、輸送キャパシティの確保、輸送品質の維持・向上、輸送に当たって発生する問題の早期解決、および各種イニシアチブを担当し、急速に拡大しながら変革が求められる輸送ビジネスの中長期的な協業戦略立案と策定を進めるチームで、アマゾンジャパンの配送ネットワークを維持・拡大するための重要な任務を担当しています。本ポジションは、グローバルに事業を展開するアマゾンの物流から、テクノロジーとオペレーションの組み合わせを学び、さらにそれを昇華させる事でスケーラブルで品質の高いサービスを作り出す経験を積む事ができます。データに基づいた意思決定、課題の深掘り、他国の担当者から学んで実践することで、他社では経験できない経験と学びを得る事ができます。常識を覆すような革新的な配送網を一緒に作り上げる意欲的なメンバーを募集します。Amazon Japan strives to be "Earth's most customer-centric company" and "Earth's best employer," providing online shopping services with a wide selection of products and customer-satisfying…
Amazonで配送する数百万点の貨物の出荷物量を自身で制御してみませんか？Amazon Transportation Services(ATS)部門の輸送オペレーションセンターでは、年間数億にのぼる商品を、お客様とお約束したお届け日時を正確に守るため、幹線輸送ネットワークを管理・運営しております。 お客様との約束通り商品を適時お届けすることは、当社サービスの基盤となっていますが、ECの普及などに伴い、物流・小売業界環境は変化し、競争が激化する一方で、国内の物流需要と供給のバランスは厳しさを増しています。このような中で、サービス品質の向上は不可欠な課題となっています。 今回、全国規模の倉庫と配送拠点を結ぶ幹線物流の管理運営部門であるRelay Operation Center(ROC)のうち、キャパシティコントロールについてオペレーション・業務改善を行うOps-Capacity Procurement（OCP）メンバーを募集いたします。Ops-Capacity Procurement（OCP）チームは、ROCの中において幹線輸送の発注、キャパシティコントロール、緊急増便におけるオペレーションプロセスを確立、正確性を担保しお客様の信頼を維持しながらコストを最小化し、Amazonに収益性をもたらす役割を担っています。今回募集する物量管理スペシャリストは、キャパシティコントロール、を主に担当し、発注された台数で輸送可能な最大物量を予測し、輸送困難なルートについては最大出荷可能数に制御を掛けることでお客様へのお届け予定日のお約束を守る事と出荷物量の最大化を両立するために、業務フローの整理・実行を行います。全国規模のネットワークを俯瞰的かつ最適な視点から業務を管理頂ける方を募集いたします。Key job responsibilities◆出荷制御オペレーションが正しく実行されていることを評価する管理指標(KPI)を定義する◆出荷制御オペレーションを実行する。トラブル発生時は速やかに原因を特定して解決する。◆管理指標(KPI)を日々分析してチーム内業務フローを改善し、効率化をリードする具体的には以下業務をご担当頂きます。◆出荷制御オペレーションの実行◆実行結果をデータ分析し、改善方法の立案A day in the life【勤務時間】9:00–18:00【休日】月10日（シフト制ではあるものの月~金を基本とする）(50%)出荷制御オペレーション(30%)実行結果のデータ分析、改善方法検討(10%)ステークホルダーとの会議、プロジェクトマネジメント(10%)業務効率向上に向けた自己学習About the team本ポジションの所属部門等に関する詳細は、下記リンク先をご参照ください。■担当部門（トランスポーテーション）紹介■職種紹介（オペレーション）紹介■職種紹介（事業企画/プランニング）紹介■勤務地（目黒）紹介 - Office PCスキル基本レベル以上。特にMS ExcelはPivot, Vlookup等の集計ツールを使えること。- ビジネスレベル以上の日本語でのコミュニケーション能力（議論、読み書き、電話応対）- プロジェクトマネジメント、業業務改善に関する知識経験（トラブルシューティングを含む ※物流・コンサルティングファームなど業界経験は不問です）…
アマゾンジャパンは、「地球上で最もお客様を大切にする企業になること」と「地球上で一番、従業員を大切にする企業になること」をビジョンに掲げ、豊富な品揃えとお客様にご満足いただける配送によるオンラインショッピングサービスを提供しています。また、あらゆるバックグラウンドをもった社員を大切にして、全員に対してチャンスが公平に開かれています。本チームは、配送パートナーの大型トラックドライバーが安全で健康に業務ができること、輸送キャパシティの確保、輸送品質の維持・向上、輸送に当たって発生する問題の早期解決、および各種イニシアチブを担当し、急速に拡大しながら変革が求められる輸送ビジネスの中長期的な協業戦略立案と策定を進めるチームで、アマゾンジャパンの配送ネットワークを維持・拡大するための重要な任務を担当しています。本ポジションは、グローバルに事業を展開するアマゾンの物流から、テクノロジーとオペレーションの組み合わせを学び、さらにそれを昇華させる事でスケーラブルで品質の高いサービスを作り出す経験を積む事ができます。データに基づいた意思決定、課題の深掘り、他国の担当者から学んで実践することで、他社では経験できない経験と学びを得る事ができます。常識を覆すような革新的な配送網を一緒に作り上げる意欲的なメンバーを募集します。Amazon Japan strives to be "Earth's most customer-centric company" and "Earth's best employer," providing online shopping services with a wide selection of products and customer-satisfying…
As we strive to be Earth's Safest Place to Work, we are expanding the Japan Workplace Health and Safety (WHS) organization and looking for Director…
アマゾンジャパン サプライチェーンマネジメントにおけるAmazon Transportation Services Inbound（ATSI）部門では、お客様が購入する商品をAmazon倉庫に納品する入荷輸送ネットワークの管理およびパフォーマンス向上を担うスペシャリストを募集します。当社は日本最大級のEコマースモールを運営しています。 「地球上で最もお客様を大切にする企業になること」を企業理念に掲げ、お客様が欲しい商品を、欲しい時にお買い物出来るよう、日本全国のAmazon拠点への入荷の納品効率を最大化する仕組みを構築しています。 遅延なく商品を入荷しお客様に幅広いセレクションを提供し、お約束通りに商品をお届けすることはサービスの根幹ですが、物流・小売業界を取り巻く環境は日々変化しています。常に変化する状況にあってもお客様のために常に高いサービス品質を提供することは、当社の競争力に必要不可欠な要素です。ベンダー様拠点からAmazon倉庫（Fulfillment Center）に納品されるまでの間に、物流中継拠点（自社一次受け倉庫）があり、ATSI部門はベンダー様拠点・自社一次受け倉庫・Fulfillment Centerという一連の入荷工程において、円滑かつ迅速な輸送オペレーション管理を実施します。その実行をするメンバーをマネジメントしながら、日々のトラブル対応や輸送品質を管理・改善し、ベンダー様・運送会社・物流拠点など様々な社内外部署からの問い合わせに対応するなど、様々な課題を迅速に解決していきます。Key job responsibilities➣ 入荷輸送管理スペシャリストとしての責務 お客様が幅広いセレクションから商品をご注文いただけるよう、 Fulfillment Centerに商品をいち早く納品することに責任を持ちます。特に、運送会社や物流拠点など様々な社内外部署からの問い合わせ対応における各種指標（対応品質・生産性等）を管理し、その指標に基づき問題点の解決や改善策の策定・実行を行うことを責務とします。そして、輸送コスト削減施策に順応するオペレーションの改善や新たな仕組みの導入による作業の効率化など、既存の枠組みに捉われない発想や視点で業務改善プロジェクトとデイリーオペレーションを実行いただきます。A day in the life【問い合わせ対応：70%】社内外から日々あがってくる問い合わせに対して回答を行う。また、問い合わせの種類・件数などを集計・分析し問い合わせ件数の削減を行う。 【課題解決業務、業務改善：30%】多くの社内・社外ステークホルダーの業務・役割を理解し、既存プロセス自体の改善提案も行い、チームとして責任を持っているメトリクスの改善を担います。また、多岐にわたる日々の運行オペレーションの状況に応じた判断・解決を行います。【勤務形態】・勤務時間：基本は9:00-18:00※繁忙期のみ遅番(12時～21時)のシフトも有・休日：月10日（シフト制）About the team本ポジションの所属部門等に関する詳細は、下記リンク先参照ください。【部門】■サプライチェーンマネジメント(SCM)・ミドルマイル部門の紹介~~社員インタビュー~~【職種】■オペレーション職種の紹介■プロジェクトマネジメント職種の紹介【勤務地】■東京オフィス(本社)の紹介――――――――――――――――――Amazon は多様かつインクルーシブな職場づくりを目指しています。Amazonは男女雇用機会均等法を順守しています。人種、 出身国、性別、性的指向、障がい、年齢、その他の属性によって差別することなく、平等に採用選考の機会を提供しています。障がいをお持ちの方は、以下をご覧ください。https://www.amazon.jobs/disability/jp＊オペレーション部門 DEIの取り組み…
Amazonは地球上で最もお客様を大切にする企業であることを目指しています。この目標を実現するために、3Pロジスティクス・プロバイダーとの取引における安全性、品質、コンプライアンスを管理するチームを新設します。3Pロジスティクス・プロバイダーは、幹線輸送会社をメインとして、3Pメガキャリア、中継する配送センターを運営する物流会社が対象となります。3Pコンプライアンスマネージャーは、変化するビジネスに対応するために、新規ルールの策定、3Pアカウントとの契約内容の定期的な見直し、適切なモニタリングを行うチームをリードします。また、社内のリーガル、コンプライアンス、セーフティチームなどの部署と連携し、行政の指針に沿ったルールを契約へと反映させ、実効性の評価を行います。これらを通して、Amazonの倉庫のトラックヤードと拠点間輸送の現場で働く方々が、安全かつ安心して業務が行える環境を提供します。安全第一を掲げるAmazonでは、安全基準やコンプライアンス体制の引き上げをリードしていただけることを期待しています。 更に社内外のリーダー層と協働体制を構築することも重要な業務となります。組織変革を推進することへの情熱をもって、複雑なチームをリードしていける方をお待ちしております。Key job responsibilities■内規や契約内容の定期的な見直し■安全・品質・コンプライアンスの引き上げ■3Pロジスティクス・プロバイダーの経営層に対する報告書のとりまとめ■チームディベロップメント■ピープルマネジメント 4年制大学卒業６年以上の監査、法務、リスク、compliance等、領域での職務経験６年以上のプログラムまたはプロジェクトマネジメントビジネスレベル以上の日本語力、日常会話レベルの英語（英語でのメールや文書の理解が可能なレベル） .4年制大学卒業６年以上の監査、法務、リスク、compliance等、領域での職務経験６年以上のプログラムまたはプロジェクトマネジメントビジネスレベル以上の日本語力、日常会話レベルの英語（英語でのメールや文書の理解が可能なレベル）Our inclusive culture empowers Amazonians to deliver the best results for our customers. If you have a disability and need…
At Amazon, we're working to be the most customer-centric company on earth. To get there, we need exceptionally talented, bright, and driven people. If you'd…
グローバルトレードサービス部門は、ベンダー（仕入先）や社内ビジネスパートナーが、安全かつコンプライアンスに準拠した製品を効率的に輸入することを支援しています。 この役割では、グローバルコンプライアンスチーム、ビジネスチーム、法務関係者と密接に協力し、日本およびAPAC地域全体で活動します。シンガポール、中国、オーストラリアなど、世界中の国際的なカウンターパートと協働する機会があります。 この役割では、グローバルコンプライアンスチーム、ビジネスチーム、法務関係者と密接に協力し、日本およびAPAC地域全体で活動します。シンガポール、中国、オーストラリアなど、世界中の国際的なカウンターパートと協働する機会があります。仕事内容： * 日本のコンプライアンスチームの一員として、日本への輸入商品に関するコンプライアンス方針の設定と維持管理 * 以下の分野における戦略的な輸入コンプライアンスプログラムの責任者として従事 * 日本における製品安全認証・技術基準（PSE電気用品安全法対象の家電製品、電波法技適マーク対象の無線通信機器等）の管理* 経済産業省(METI)、総務省(MIC)、厚生労働省(MHLW)等の規制当局との関係構築 * ビジネスチーム、法務チーム、物流チームと連携した製品コンプライアンスの確保 * 社内システム改善機会の特定とシステム開発チームとの連携主な責任：* 戦略的重要性の高い輸入コンプライアンスプログラムの管理* 日本のコンプライアンス要件に関連する方針の管理・維持* 規制当局、協力会社、試験機関等との関係構築* コンプライアンスプログラムに関する社内外向けコミュニケーション資料の作成* 広範囲に応用可能なITシステム開発のニーズ特定と推進* 継続的な改善メカニズムの開発と実行Global Trade Services empowers vendors, and…
Trusted by more startups around the world, AWS makes the power of cloud computing accessible for all by giving founders everywhere access to the same…
アマゾンは、「地球上で最もお客様を大切にする企業であること」をビジョンに掲げています。アマゾンウェブサービスは、アマゾンの事業成長に伴う自社のシステム課題の解決策をお客様にも提供し始めたことで生まれたサービスです。今やアマゾンの事業の柱の一つとなり、また昨今の急成長しつつあるクラウドコンピューティング市場で多大な評価を頂くほどに成長しているサービスでもあります。 提供するサービスも人も急拡大していく企業で、この度日本のクラウドコンピューティング市場の歴史を作るメンバーを募集致します。 主な職務として、配属先の部門で社内外サポート業務を中心とした一般事務、データ集計、コミュニケーション支援のお仕事をご担当いただきます。具体的には、一般事務レベルのExcelやOutlookの使用、社内Webツールからのデータ抽出、社内外の方とのコミュニケーションが発生する業務です。また、オフィスでの会議室へのお客様のエスコートなどの業務が発生する事もあります。配属部署については、選考の段階で適性やスキルを考慮し決定いたします。 Key job responsibilities代表的な業務範囲詳細は以下の通りですが、個人の特性や得意な分野を考慮して、相談の上、業務を決定いたします。* 社内外の申請書起票や名簿作成等の代行業務* PCを用いたExcel、Word、Outlookによる書類入力やビジネスメール連絡* 会議室予約および訪問者登録の代行手続き業務* PCを用いた社内システム利用による申請・変更等 の作業* 会議における訪問者のアテンド業務（訪問者受付、入館証配布、会議室レイアウト、ケータリング手配）* 受付時に社内外訪問者とのコミュニケーション* 訪問者向けに電話やメールを用いたケータリングやノベルティの手配* チームメンバーのスケジュール管理、リマインド支 援業務* Excel、Word、PowerPointを利用した資料作成、修正作業 (Excelの資料においては一部、集計などの簡単な計算処理もお任せする事もあります)* 英語が得意な方には資料の翻訳業務（日本語↔︎英語）をお任せする事もありますAbout the teamAWS についてhttps://aws.amazon.com/jp/careers/#how_we_workAmazon は男女雇用機会均等法を順守しています。人種、 出身国、性別、性的指向、障がい、年齢、その他の属性によって差別することなく、平等に採用選考の機会を提供しています。以下をご覧ください。https://aws.amazon.com/jp/careers/pwd/Amazonではお客様に満足いただけるサービスを提供するため、インクルーシブ (包括的) な職場つくりを目指しています。Amazonは従業員の多様性を推奨するだけでなく、多様な働き方ができる職場づくりを目指しています。面接または採用のプロセスのためにアコモデーション (配慮)…
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