As a member of the Global Real Estate & Facilities (GREF) team overseeing corporate office space, this position will lead Workplace Design & Construction (D&C)…
Are you interested in creating the future of e-commerce shipping? Do you want to be a part of team shaping the foundation of Amazon's next-generation…
AWS Global Services includes experts from across AWS who help our customers design, build, operate, and secure their cloud environments. Customers innovate with AWS Professional…
※千葉県四街道市にある物流拠点での勤務となります。私たちは数億という膨大な商品を取り扱っており、多くのサプライヤーから入荷したアイテムはフルフィルメントセンターという物流拠点に集約され、各地のデリバリーステーション（DS）を経てお客様先に届けられます。エリアマネージャーには、膨大な数の商品を効率的かつスムーズにお届けするための出荷計画や配送ルートの立案・管理などをお任せします。現在、私たちは物流網を拡大すべくDSの全国展開に注力中。Amazonの重要拠点で物流を進化させる新規ビジネスに携わる。責任とやりがいを備えた挑みがいのあるミッションに、あなたの経験を活かしてみませんか。 Key job responsibilities【具体的な業務内容】■配送管理入荷した商品の仕分け・出荷作業および配送ルートの計画を立案します。“どのアイテムを、いつ、何人で仕分けするか”、“どの地域に、どのような順番で配送するか”などをプランニングしてください。全体の作業・人員計画はシニアエリアマネージャーが行ないます。連携をしっかり取り、仕分けや配送などが滞りなく進む計画を立ててください。■シフト・勤怠・作業管理仕分けや出荷、配送などを担うスタッフの管理業務です。人員は一日あたり約８０名を管理。物流量に合わせてシフトを組むほか、業務がスムーズに進捗しているかなどを管理します。シフト調整を担当するアシスタントスタッフ（3～4名）と連携し、状況把握や指示出しなどをしてください。業務管理は社内システムで行います。■業務改善安全・品質・生産性向上や業務効率化などを実現するための業務です。業務フローや業務環境、作業内容などにおける問題を見つけ、改善案やその実施計画を立案します。シニアエリアマネージャーとは定期的に業務改善のミーティングをするため、積極的に意見を出してください。A day in the life※勤務は夜勤を含む3交代制のシフト勤務になります。About the team【More Information】■ラストマイル(AMZL)部門の紹介■オペレーション職種の紹介■勤務地（千葉四街道DS）の紹介◆Area Managerとして活躍する社員の紹介（動画） #AmazonStars――――――――――――――――――Amazon は多様かつインクルーシブな職場づくりを目指しています。Amazonは男女雇用機会均等法を順守しています。人種、 出身国、性別、性的指向、障がい、年齢、その他の属性によって差別することなく、平等に採用選考の機会を提供しています。障がいをお持ちの方は、以下をご覧ください。 https://www.amazon.jobs/disability/jp＊オペレーション部門 DEIの取り組み - 4年制大学学士号または同等の業務経験- パソコンスキル初級（四則演算ができるレベル）- ビジネスレベルの日本語力 - 業界を問わず、スタッフの指導やチームリーダの経験3年以上- 5名以上のマネジメント経験- 業務管理ツールを使用して業務を遂行し、課題があった場合にシステムから抽出したデータを用いて業務改善をした経験-…
Would you like to be part of a cross-functional team focused on assessing the comparative costs of migrating and running applications on AWS? Are you…
アマゾンジャパン オペレーションズ部門のEF（External Fulfillment）オペレーションチームでは、チームをリードし、EF拠点のオペレーション管理・改善を行うマネージャーを募集します。EFチームは、Amazonのお客様が注文した商品の注文処理・配送業務を自社の物流拠点（FC、フルフィルメントセンター）ではなく、メーカー/ 卸売企業の倉庫内や協力会社（以下3PL）の運営する倉庫で行うExternal Fulfillment（外部サイトから顧客への直接出荷）のサービスを拡張することによって、コスト削減、配送スピードの向上、セレクションの拡充、そしてお客様の満足度の向上に貢献しています。このポジションでは、アマゾンの出荷・在庫能力の一翼を担うEF拠点の運営管理・改善、ピープルマネジメントを通じたメンバー育成が主要な業務になります。マネージャーとして多様なメンバーが能力を発揮できる組織の仕組み作りやカルチャーの醸成を推進いただける方を求めています。【業務内容】1．外部委託するオペレーションの標準化を行い、管理指標に基づいた安全な職場環境作り、品質管理、在庫・出荷計画の遂行に責任を持ちます。2. プロジェクトメンバーとして社内外の取り組みに参加します。案件によっては、プロジェクトオーナーとして広く部門・チーム横断的な取り組みをリードします。3. マネージャーとしてチームメンバーの育成に責任を持ちます。またチーム全体のDEI文化の醸成に向けた取り組みにも参加して頂きます。年次、月次、週次で作成されたマスタープランに基づき、達成するべき要件（安全、品質、入荷・出荷の能力、在庫キャパシティ、コスト）毎に個別計画を明確にし、3PL各社のオペレーションが円滑に遂行されることに責任を負います。また日々のオペレーションを管理するだけでなく、新しいサービスやプログラムの導入、新規拠点の立ち上げなど、3PL各社との調整のみならず、広く社内の他部門（リテールビジネス、セラービジネス、配送オペレーション、ファイナンス、リーガル、人事など）ともコミュニケーションを取り、プロジェクトの立上げから管理運営を行います。Essential Functions [% of Time]1. 25%: EF拠点の管理運営2. 25%: 指標管理と関係部署との調整3. 25%: 新規プロジェクト等の取り組み4. 25%: チームメンバーの育成・管理【ポジションの特徴】・スピード感のある業務この仕事の最も重要なポイントは、迅速に変化に対応しリードしていく事にあります。EFチームは、３PL各社との協業により、自社の物流拠点（FC）では対応が難しい新しいビジネスや商材にも高い柔軟性をもって取り組み、またスピーディにEF拠点を立ち上げることでAmazonのビジネスの成長戦略を支え、お客様の満足度の向上に貢献しています。・業務領域の広さ社内外に広くステークホルダーを持ち、アマゾンのサプライチェーン全体を意識しながら、広い視点を持って業務に取り組める業務領域の広さが特徴です。【働き方について】勤務時間は、原則、9：00～18：00で、月1-2日土日勤務あり(代休取得)プロジェクト対応や現場確認など業務上の必要性から出張もありますが、メリハリをつけて業務に取り組める環境です。Amazon は多様かつインクルーシブな職場づくりを目指しています。Amazonは男女雇用機会均等法を順守しています。人種、 出身国、性別、性的指向、障がい、年齢、その他の属性によって差別することなく、平等に採用選考の機会を提供しています。障がいをお持ちの方は、以下をご覧ください。https://www.amazon.jobs/disability/jp本ポジションの所属部門等に関する詳細は、下記リンク先をご参照ください。■担当部門(フルフィルメントセンター）紹介：https://www.amazon.co.jp/b?node=5637337051■担当職種(オペレーション)紹介： https://www.amazon.co.jp/b?node=5609898051■DEI（ダイバーシティ・エクイティ・インクルージョン）の取り組み：https://www.amazon.co.jp/b?node=16748914051The EF (External Fulfillment) Operations Team of the Amazon Japan Operations Division is…
Amazonでは環境に配慮した新たな梱包資材の開発・導入を進めており、それを担うオペレーション技術統括本部（JCFS: Japan Customer Fulfillment Solutions）のJP Customer Packaging Experience (JP CPEX) 部門では、ビジネスを前進させ、且つお客様の購入体験の保護、サステナビリティーへの貢献を両立させるためのパッケージイノベーション（新たな梱包資材の設計・開発）を推進しており、活動強化のため、その新たなメンバーを募集しています。Package Program Managerは持続的なビジネス運営（配送・資材費の低コスト化）・お客様の購入体験・環境配慮の3点を両立できる新たな梱包資材の設計・開発や既存資材のデザイン見直しを、資材サプライヤー様との折衝・共同開発や梱包資材を使用するオペレーションメンバーとのコミュニケーションを図りながら導入をマネジメントします。Amazonでは様々な商品形状・サイズを取扱い、多くの物流拠点で梱包資材を使用しているため、梱包資材に求められる要件は日々変化し、新たな要件が加えらる中で、既成概念にとらわれずに新たなアイディアを以て具現化するプロジェクトを推進します。Are you passionate about driving innovation in Amazon packaging to reduce waste and…
このポジションの勤務地は埼玉県川口市です。物流未経験からキャリアアップ可能なポジションです。私達と一緒に新たにAmazonの歴史を作り上げましょう！現在は当たり前となった「お急ぎ便」「お届け日時指定便」「当日便」は、お客様の利便性を追求し実現した、日本発の配送サービスです。そのサービスを実現しているのはアマゾンの心臓部である物流拠点、フルフィルメントセンター（以下FC）の仕組みにあります。FCはお客様のご注文に対して、より早く正確に商品を、多くの地域へ提供するため、入荷から出荷までの各工程において、Amazon独自のノウハウを活かした効率的かつ的確な管理を実施し、最新の自社テクノロジーを導入する事で更なる最適化に挑戦し続けている事業です。そのFC事業は、日本で2005年に開業して以来、現在25拠点以上に成長しました。本年も継続して事業の拡大に伴い、私達と一緒にお客様起点に考え、更なるイノベーションを起こしていただける情熱的な仲間を「プロセスアシスタント」として募集します。■業務内容■「プロセスアシスタント」には、他業種・職種も含めこれまでの経験、スキルを活かし、改善点を模索しながら、より便利でお客様に満足いただける高い品質のサービスを提供できるビジネスをつくる事、そして先進テクノロジーと「People First」の考え方で、安全・快適・楽しい職場環境の構築を行う、将来の組織のリーダーを目指していただける事を期待しています。具体的にはマネージャーのサポートのもと、以下の業務に責任をもち遂行いただきます。① 安全・品質・作業効率の向上安全安心な作業環境の維持・向上のため、日々の安全活動、品質チェックに加え、多岐にわたる問題解決・改善活動を行います。② 日々のオペレーション対応FCはAmazonの豊富な品揃えを実現する巨大な物流拠点です。商品を入荷、在庫として管理し、注文があった商品を出荷するという一連の流れを各工程間で連携をとりながら、業務を円滑に進める事が求められます。お客様とお約束した期日までに商品を迅速かつ正確にお届けするため、時間ごとの計画に沿ってオペレーションを実施することに責任を持ちます。③ 新規プロジェクトの導入・セール時など、オペレーション拡大時の準備新しいサービスやシステムの導入に備え、現場での手順変更・導入方法を検討し円滑な導入に向けて準備を行います。また、新規入職者でもAmazonの標準作業に則った手順がスムーズに身につくためのトレーニング構築やマニュアルを作成します。④ イレギュラーへの対応作業で発生する様々な課題の原因を追求し問題解決を行います。また、再発防止策案の検討、実施を行います。■働き方■・勤務形態：1ヶ月単位の変形労働時間制のシフト勤務。・勤務時間：1日8時間勤務、1ヶ月を平均して1週間40時間を超えない範囲で設定します。・休日：年間120日（月平均10日） ※原則、日勤、夜勤含めた2～3シフトで会社が決定し、遅くとも当月末日までに翌月分をお伝えします。シフトは日勤・夜勤の間にも必ず公休を挟み、負担が少ないよう配慮しています。※1日の流れ：以下ページをご参照ください。先輩社員インタビュー■福利厚生■下記ページをご確認ください。福利厚生 | アマゾンジャパンキャリアサイト■教育制度■入社後、約1週間はAmazonのリーダーとして必要な会社のカルチャーや、FCの基本的な業務を一通り学ぶことができる座学の機会を提供します。各部署へ配属後は、トレーナーのもと、OJTで工程知識やツールの使用方法など基礎知識を学んでいきます。トレーニング資料も完備しており、相互に進捗を確認しながら独り立ちまでしっかりとサポートしますので、未経験者も安心してスタートができる環境です。最先端の物流システムを学ぶことはもちろん、年齢・性別・国籍問わず様々な仲間と日々の業務を通して、次のステップとなるピープルマネージメントやビジネススキルを学ぶことができます。■キャリアパス■プロセスアシスタントからキャリアをスタートし、入荷/出荷チームのマネージャー、統括マネージャー、そしてFCの拠点長となった実績も多数あります。また、Amazonでは社内公募制度があり、国内外問わず他部署や異なる職種への異動にチャレンジし、社内で多様なキャリアを築くチャンスもあります。Amazonではご自身で学び成長することを推奨し、キャリア開発できるようサポートを行っています。キャリアアップストーリー■会社のカルチャー■Amazonでは全員がリーダーです。個人の裁量に任される部分が多く、社員の個々の可能性を最大限に伸ばす事を重視しています。様々なバックグラウンドを持った社員が前職で培った多様な経験やスキルを活かして職位や役割に関わらず誰もがチャレンジできる環境です。また年次有給休暇の取得を積極的に推進しており「働く」、「プライベート」も充実できる環境です。失敗に寛容な文化：まずは試してみることにこだわります。好奇心を持って学びます。時にはリスクを取り、計画通りいかなかったとしても、よりよい成果に繋げられることが私たちの強みだと信じています。最後に、募集しているポジションや組織、お仕事の詳細については以下のリンクよりご確認いただけます。・勤務先のFCについて：流山FC・プロセスアシスタントについて：プロセスアシスタント/シフトアシスタント特設サイト・FCで働くリーダーのインタビュー：プロセスアシスタント３名のインタビュー・フルフィルメントセンター部門のご紹介：フルフィルメントセンター (FC)・職種：オペレーション※FC内の様子も下記動画からご覧いただけます！一部の拠点のみとなりますが、より職場環境をイメージ出来るかと思いますのでぜひご覧ください！市川FC / 相模原FC / 多治見FC・ アマゾン は多様かつインクルーシブな職場づくりを目指しています。アマゾンは男女雇用機会均等法を順守しています。人種、 出身国、性別、性的指向、障がい、年齢、その他の属性によって差別することなく、平等に採用選考の機会を提供しています。障がいをお持ちの方は、こちらをご覧ください。 ・パソコンスキル初級（例えばエクセルで四則演算ができるレベル）・ビジネスレベルの日本語力（読み、書き、日常会話－討論・交渉・プレゼンテーションなど、意思疎通ができる） ■人物像■・「お客様の為に何ができるか/どうあるべきか」とカスタマー起点で課題や改善点を考え行動ができる方・意見の異なる他者に対しても敬意を持って接することができ、周囲と信頼関係を築くことが出来る方・現状に満足せず、自分の責任範囲外でも、組織やカスタマーの為に積極的に課題提起と行動ができる方・今よりも成長したいという思いがあり、新しいスキルや知識の習得に前向きに取り組める方・インクルーシブなカルチャーへの貢献や多様性に富んだグループで働くことに対して前向きであること■スキル・経験■・社会人経験（経験年数、職種・業種は問わず）（*経験が少ない方、第二新卒の方でも、チーム内でリーダーシップを発揮し、プロジェクトを完遂した経験がある方）・定量的なデータ分析をもとに、業務カイゼン・標準化を実施した経験・パソコン中級レベル以上（例えばエクセルでVLOOKUP、ピボット、マクロ等）・読み書きレベルの英語力オペレーション部門のDEIの取り組み（Japanese Only）■給与情報■月額基本給 300,000 円以上（年俸を12分割支給）時間外労働手当、深夜勤務手当、法定休日勤務手当分は労働時間に応じて支給される。※能力、資格、経歴、経験等を考慮し、面接後に最終決定<br/><br/>Our inclusive culture empowers Amazonians…
このポジションの勤務地は埼玉県上尾市です。物流未経験からキャリアアップ可能なポジションです。私達と一緒に新たにAmazonの歴史を作り上げましょう！現在は当たり前となった「お急ぎ便」「お届け日時指定便」「当日便」は、お客様の利便性を追求し実現した、日本発の配送サービスです。そのサービスを実現しているのはアマゾンの心臓部である物流拠点、フルフィルメントセンター（以下FC）の仕組みにあります。FCはお客様のご注文に対して、より早く正確に商品を、多くの地域へ提供するため、入荷から出荷までの各工程において、Amazon独自のノウハウを活かした効率的かつ的確な管理を実施し、最新の自社テクノロジーを導入する事で更なる最適化に挑戦し続けている事業です。そのFC事業は、日本で2005年に開業して以来、現在25拠点以上に成長しました。本年も継続して事業の拡大に伴い、私達と一緒にお客様起点に考え、更なるイノベーションを起こしていただける情熱的な仲間を「プロセスアシスタント」として募集します。■業務内容■「プロセスアシスタント」には、他業種・職種も含めこれまでの経験、スキルを活かし、改善点を模索しながら、より便利でお客様に満足いただける高い品質のサービスを提供できるビジネスをつくる事、そして先進テクノロジーと「People First」の考え方で、安全・快適・楽しい職場環境の構築を行う、将来の組織のリーダーを目指していただける事を期待しています。具体的にはマネージャーのサポートのもと、以下の業務に責任をもち遂行いただきます。① 安全・品質・作業効率の向上安全安心な作業環境の維持・向上のため、日々の安全活動、品質チェックに加え、多岐にわたる問題解決・改善活動を行います。② 日々のオペレーション対応FCはAmazonの豊富な品揃えを実現する巨大な物流拠点です。商品を入荷、在庫として管理し、注文があった商品を出荷するという一連の流れを各工程間で連携をとりながら、業務を円滑に進める事が求められます。お客様とお約束した期日までに商品を迅速かつ正確にお届けするため、時間ごとの計画に沿ってオペレーションを実施することに責任を持ちます。③ 新規プロジェクトの導入・セール時など、オペレーション拡大時の準備新しいサービスやシステムの導入に備え、現場での手順変更・導入方法を検討し円滑な導入に向けて準備を行います。また、新規入職者でもAmazonの標準作業に則った手順がスムーズに身につくためのトレーニング構築やマニュアルを作成します。④ イレギュラーへの対応作業で発生する様々な課題の原因を追求し問題解決を行います。また、再発防止策案の検討、実施を行います。■働き方■・勤務形態：1ヶ月単位の変形労働時間制のシフト勤務。・勤務時間：1日8時間勤務、1ヶ月を平均して1週間40時間を超えない範囲で設定します。・休日：年間120日（月平均10日） ※原則、日勤、夜勤含めた2～3シフトで会社が決定し、遅くとも当月末日までに翌月分をお伝えします。シフトは日勤・夜勤の間にも必ず公休を挟み、負担が少ないよう配慮しています。※1日の流れ：以下ページをご参照ください。先輩社員インタビュー■福利厚生■下記ページをご確認ください。福利厚生 | アマゾンジャパンキャリアサイト■教育制度■入社後、約1週間はAmazonのリーダーとして必要な会社のカルチャーや、FCの基本的な業務を一通り学ぶことができる座学の機会を提供します。各部署へ配属後は、トレーナーのもと、OJTで工程知識やツールの使用方法など基礎知識を学んでいきます。トレーニング資料も完備しており、相互に進捗を確認しながら独り立ちまでしっかりとサポートしますので、未経験者も安心してスタートができる環境です。最先端の物流システムを学ぶことはもちろん、年齢・性別・国籍問わず様々な仲間と日々の業務を通して、次のステップとなるピープルマネージメントやビジネススキルを学ぶことができます。■キャリアパス■プロセスアシスタントからキャリアをスタートし、入荷/出荷チームのマネージャー、統括マネージャー、そしてFCの拠点長となった実績も多数あります。また、Amazonでは社内公募制度があり、国内外問わず他部署や異なる職種への異動にチャレンジし、社内で多様なキャリアを築くチャンスもあります。Amazonではご自身で学び成長することを推奨し、キャリア開発できるようサポートを行っています。キャリアアップストーリー■会社のカルチャー■Amazonでは全員がリーダーです。個人の裁量に任される部分が多く、社員の個々の可能性を最大限に伸ばす事を重視しています。様々なバックグラウンドを持った社員が前職で培った多様な経験やスキルを活かして職位や役割に関わらず誰もがチャレンジできる環境です。また年次有給休暇の取得を積極的に推進しており「働く」、「プライベート」も充実できる環境です。失敗に寛容な文化：まずは試してみることにこだわります。好奇心を持って学びます。時にはリスクを取り、計画通りいかなかったとしても、よりよい成果に繋げられることが私たちの強みだと信じています。最後に、募集しているポジションや組織、お仕事の詳細については以下のリンクよりご確認いただけます。・勤務先のFCについて：上尾FC・プロセスアシスタントについて：プロセスアシスタント/シフトアシスタント特設サイト・FCで働くリーダーのインタビュー：プロセスアシスタント３名のインタビュー・フルフィルメントセンター部門のご紹介：フルフィルメントセンター (FC)・職種：オペレーション※FC内の様子も下記動画からご覧いただけます！一部の拠点のみとなりますが、より職場環境をイメージ出来るかと思いますのでぜひご覧ください！市川FC / 相模原FC / 多治見FC・ アマゾン は多様かつインクルーシブな職場づくりを目指しています。アマゾンは男女雇用機会均等法を順守しています。人種、 出身国、性別、性的指向、障がい、年齢、その他の属性によって差別することなく、平等に採用選考の機会を提供しています。障がいをお持ちの方は、こちらをご覧ください。 ・パソコンスキル初級（例えばエクセルで四則演算ができるレベル）・ビジネスレベルの日本語力（読み、書き、日常会話－討論・交渉・プレゼンテーションなど、意思疎通ができる） ■人物像■・「お客様の為に何ができるか/どうあるべきか」とカスタマー起点で課題や改善点を考え行動ができる方・意見の異なる他者に対しても敬意を持って接することができ、周囲と信頼関係を築くことが出来る方・現状に満足せず、自分の責任範囲外でも、組織やカスタマーの為に積極的に課題提起と行動ができる方・今よりも成長したいという思いがあり、新しいスキルや知識の習得に前向きに取り組める方・インクルーシブなカルチャーへの貢献や多様性に富んだグループで働くことに対して前向きであること■スキル・経験■・社会人経験（経験年数、職種・業種は問わず）（*経験が少ない方、第二新卒の方でも、チーム内でリーダーシップを発揮し、プロジェクトを完遂した経験がある方）・定量的なデータ分析をもとに、業務カイゼン・標準化を実施した経験・パソコン中級レベル以上（例えばエクセルでVLOOKUP、ピボット、マクロ等）・読み書きレベルの英語力オペレーション部門のDEIの取り組み（Japanese Only）■給与情報■月額基本給 300,000 円以上（年俸を12分割支給）時間外労働手当、深夜勤務手当、法定休日勤務手当分は労働時間に応じて支給される。※能力、資格、経歴、経験等を考慮し、面接後に最終決定<br/><br/>Our inclusive culture empowers Amazonians…
※このポジションの勤務地は兵庫県神戸市です。私たちは数億という膨大な商品を取り扱っており、多くのサプライヤーから入荷したアイテムはフルフィルメントセンターという物流拠点に集約され、各地のデリバリーステーション（配送拠点）を経てお客様先に届けられます。現在Amazonの配送拠点であるデリバリーステーションはお客様に更に便利をお届けする物流網の強化のため全国に拡大中です。配送拠点では様々な業界出身（小売・飲食、営業、製造業など）のメンバーが多く活躍しており、メンバー一丸となってミッション達成の為取り組んでいます。Amazonの重要拠点で物流を進化させる新規ビジネスに携わる。そんな挑みがいのあるミッションに、あなたの経験を活かしてみませんか。【業務内容】作成された日々の計画に沿って、作業工程が計画通りに円滑に進むようサポートを行います。･社内ツールを使った生産管理（進捗管理）業務･チームメンバーと一緒に現場の課題に対し改善プランの策定、実行･DSP (運送業務委託先) と協力して配送状況の把握･安全・品質・作業効率の向上に向けたプロジェクトの立案および推進･標準作業手順書（SOP）の作成や業務標準化の推進*マネージャーやチームのサポートのもと上記業務を行っていただきます*デリバリーステーション内での配送を通して、物流の仕組みやマネージメントを学べます。*マネージャーへのキャリアアップや社内公募による他部署への異動のチャンスもあります。*勤務はシフト制となります（夜勤有）本ポジションの所属部門等に関する詳細は、下記リンク先をご参照ください。======================・所属部門:ラストマイル(AMZL)・職種:オペレーション・勤務地:近畿エリアDS※シフトアシスタントの仕事についてもっと知りたい方はこちら======================※Amazon は多様かつインクルーシブな職場づくりを目指しています。Amazonは男女雇用機会均等法を順守しています。人種、 出身国、性別、性的指向、障がい、年齢、その他の属性によって差別することなく、平等に採用選考の機会を提供しています。障がいをお持ちの方は、以下をご覧ください。https://www.amazon.jobs/disability/jp オペレーション部門のDEIの取り組み（Japanese Only） ・社会人経験（業界は問わず）・業務または工程の改善経験（規模の大小は問わず）・エクセル初級レベル（四則演算/SUM関数ができる）・ビジネスレベルの日本語力 ・ピープルマネジメント経験（アルバイトでも可）・様々な世代とのコミュニケーション経験・エクセル中級レベル以上（VLOOKUP、ピボット、マクロ等）・チームワークを重視し、チームプレーのための気配りができる方・向上心があり、今よりも成長したいという熱意がある方・臨機応変に行動し、理論的に物事の判断ができる方・インクルーシブなカルチャーへの貢献や多様性に富んだグループで働くことに対して前向きであること【給与情報】 月額基本給 306,000 円以上（年俸を12分割支給） 時間外労働手当、深夜勤務手当、法定休日勤務手当分は労働時間に応じて支給される。 ※能力、資格、経歴、経験等を考慮し、面接後に最終決定 Our inclusive culture empowers Amazonians to deliver the best results for…
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